Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Не держу вокруг себя трусов». В 18 лет учащийся гомельского колледжа проснулся под дулом пистолета и попал в колонию — поговорили с ним
  2. Светлана Тихановская получает от правительства Литвы 35 тысяч евро в месяц? Что ответили в Офисе и МИД
  3. Силовики в соцсетях активизировали поиски участников протестов 2020 года — их интересуют выходившие на марши в двух городах
  4. Путин пока молчит, но его окружение активно комментирует: ISW о реакции Кремля на ультиматум Трампа о 50 днях для завершения войны
  5. «Преступная война Путина приближается к нашим границам». Российские беспилотники атаковали польский завод
  6. «Приходят десятки сообщений, что ужесточается контроль на границе». Узнали, как сейчас силовики ищут участников протестов 2020 года
  7. «Настолько скрытый, что сами не понимают». Экс-доцентка МГЛУ Наталья Дулина назвала две черты беларусов, делающие нас антилиберальными
  8. «Аппетит приходит во время еды». Reuters узнал реакцию Путина на ультиматум Трампа и его дальнейшие планы
  9. «Один смотрел телефон, другой беседовал, а третий в сторонке наблюдал». Как проводят допросы на границе Беларуси с ЕС
  10. Беларус вернулся на родину из Литвы — его судили и дали два года колонии с крупным штрафом
  11. У Николая Лукашенко увеличился один из бюджетных источников дохода — его отец подписал указ
  12. Минск снова затопило: общественный транспорт ходит с перебоями, отключились светофоры
  13. На примере блогера Паука силовики и пропаганда пригрозили уехавшим беларусам преследованием родных. Зачем они это делают — мнение


/

Работник одной из организаций Могилева попал в цепочку повторяющихся событий «уволен и снова принят на работу». В какой-то момент мужчина поспорил с работодателем о компенсации за неиспользованный отпуск, рассказали в Федерации профсоюзов Беларуси.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

Сотрудника взяли на работу по годовому контракту. После его окончания он был уволен, но уже на следующий день снова принят — на этот раз по трехлетнему контракту. Однако через семь месяцев он сам подал заявление об увольнении по соглашению сторон. На этом этапе у мужчины возник спор с нанимателем при расчете компенсации за неиспользованный отпуск.

Работодатель посчитал компенсацию только за новый период работы, а сотрудник настаивал, что должны учитывать и предыдущий срок. Юристы профсоюза объяснили: при увольнении и новом приеме на работу трудовой стаж прерывается, а значит, предыдущий период в расчет компенсации не идет. Таким образом, работодатель действовал в рамках закона.

Зато в другом случае действительно имело место нарушение. Контракт с другим работником истекал в воскресенье, 6 апреля. Руководство решило его не продлевать, но допустило ошибку: не издало приказ об увольнении заранее (в пятницу, 4 апреля) и в этот же последний рабочий день не выдало сотруднику трудовую книжку и не рассчиталось с ним. Это послужило основанием для обращения в суд. Профсоюзный юрист помог составить исковое заявление на компенсацию морального вреда.