Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. На выборах президента Польши победил консерватор Навроцкий — пресса
  2. Чиновники бросились тушить пожар на рынке труда — от Лукашенко до главы МВД. Но он активно продолжает разгораться
  3. Как отличаются пенсии беларусов — посмотрели
  4. В Брянской и Курской областях РФ ЧП на железной дороге — рухнули мосты, есть погибшие и пострадавшие
  5. Милиция снова пригрозила населению «административкой» — вплоть до ареста. Из-за чего на этот раз
  6. «Пари Сен-Жермен» разгромил «Интер» в финале Лиги чемпионов
  7. Лукашенко вылетел «на традиционную дружескую семейную встречу» в Китай
  8. Доллар стал дешевле 3 рублей: что дальше? Прогноз по валютам
  9. Ущерб на 7 млрд долларов. СБУ подтвердила удары беспилотников по объектам в России
  10. Кремль продолжает готовить российское общество и экономику к затяжной войне с Украиной и НАТО — вот какой указ подписал Путин


В Беларуси продолжает расти дефицит работников. На 25 марта в целом по стране не хватало 140,9 тысячи специалистов и рабочих. Это следует из данных общереспубликанского банка вакансий. Для сравнения: месяцем ранее нанимателям требовалось на 3,6 тысячи работников меньше. Нынешний показатель — это антирекорд.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Около 64,4 тыс. вакансий — на зарплату до 1000 рублей. Причем нужно учитывать, что наниматели, как правило, указывают суммы до уплаты налогов. То есть на руки получится меньше. Зарплату от 1500 рублей готовы платить по 23,1 тыс. вакансий.

Для сравнения: на 26 февраля в общереспубликанском банке вакансий было размещено 137,2 тыс. предложений от нанимателей. По 64,3 тыс. вакансий зарплату обещают до 1000 рублей. Как правило, наниматели указывают суммы до уплаты налогов.

Отметка в 140 тыс. вакансий была преодолена в конце октября прошлого года, однако вскоре число предложений от нанимателей пошло на спад.

Напомним, ранее Роман Головченко заявлял, что нехватка работников «не носит чрезвычайный характер». «В целом предприятия острого дефицита кадров не испытывают. Тем не менее проблема сбалансированности рынка труда есть, и правительство над этим работает. Для выхода на положительную динамику планируется реализовать меры, направленные на максимальное задействование имеющихся трудовых ресурсов и привлечение в страну квалифицированной иностранной рабочей силы. Некоторые шаги в этом направлении уже сделаны», — заявил накануне премьер.